De weg naar herstel - uw bedrijf laten groeien in China
De pandemie volgt snel de digitale transformatie van organisaties in China (en de regio), aangezien een toenemend aantal bedrijven meer middelen begaan voor DX, om niet alleen veerkrachtig te blijven tijdens de pandemie, maar om na de crisis te gedijen. De les uit het China-verhaal is dat, ondanks de somberheid en ondergang die door Covid-19 worden veroorzaakt, ook veel nieuwe zakelijke vooruitzichten in opkomst zijn. Bedrijven moeten een positieve mindset behouden, werkmogelijkheden en gewoonten op afstand bevorderen en online marketing en klantenservice verbeteren.
Download uw gratis exemplaar van de whitepaper om te weten te komen over de stijgende zakelijke kansen en de belangrijkste technologieën die nodig zijn om u te helpen gedijen in China in het volgende normaal.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Fujitsu Global contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Fujitsu Global websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:Analyse, Data Analytics, Hybride wolk, IoT, Kunstmatige intelligentie, Machine Learning, Mobiliteit, Mobiliteitsoplossingen, Naleving, Wolk


Meer bronnen van Fujitsu Global

Elektronicabedrijven wenden zich tot enterpri...
Hoewel trends en wereldevenementen vormen hoe de toekomst eruit zal zien, willen veel bedrijven zich nu aanpassen, zodat ze zaken kunnen blijven do...

Flexibel voor de toekomst
IT -besluitvormers gaan een grote uitdaging aan: hoe kunnen we onze IT's architecteren op een manier om de toegang tot het bereik en de diepte van ...

Hoe Huddle Rooms de samenwerking tussen zakel...
De succesvolle bedrijven van vandaag weten één ding zeker: ze zijn slechts zo goed als hun mensen. En om op hun best te zijn, moeten die mensen k...