Vijf belangrijke acties om beveiligde digitale transformatie te empoweren: maak de sprong-met een ingebouwde beveiligde omgeving
Digital Transformation (DX) is de weg vrijgesproken voor de toekomst van het bedrijfsleven, waardoor de snelle acceptatie van nieuwe digitale technologieën wordt gebruikt. Elke verandering omvat echter risico's. Dit geldt met name omdat cyberaanvallen en inbreuken in cyberbeveiliging tot de grootste risicofactoren behoren. De systemen die werden geïntroduceerd om de groei te stimuleren, verhogen het risicooppervlak.
Op basis van de uitgebreide ervaring van Fujitsu als een toonaangevende wereldwijde beveiligings- en digitale transformatiepartner, hebben ze vijf belangrijke acties benadrukt die CISO's, CIO's, CRO's en andere bedrijfsleiders moeten overwegen om digitale bedrijfsstrategieën in te schakelen en te de-risico.
Lees nu om meer te weten te komen over deze maatregelen.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Fujitsu Global contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Fujitsu Global websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:Digitale transformatie, DOEL, Eindpuntbeveiliging, ERP, Firewall, Netwerk, Toepassingen, Werknemerservaring, Wolk
Meer bronnen van Fujitsu Global
Digitale ervaringen uitmuntendheid bereiken
Met ons digitale versnellingsprogramma werkt u samen met Adobe Strategy Consultants om KPI's en acties aan het licht te brengen om uw zakelijke suc...
Werk van overal
Bijna 's nachts moest bijna elke organisatie over de hele wereld hun personeelsbestand mobiliseren om op afstand te opereren. Het legde ongekende s...
De toekomst van Enterprise Computing begint n...
Voorbij zijn de dagen dat het opereerde in een donkere, back-office-omgeving, waar ze weinig tot geen invloed hadden op het bedrijf of de werknemer...
