Uw personeelsstrategie opnieuw voorstellen
Ondanks al het ongeluk, chaos en onzekerheid gecreëerd door de pandemische crisis, heeft het ons ook gewezen op de deuren van kansen. Alle soorten bedrijven kwamen erachter hoe ze hun werknemers in staat stelden op afstand te werken en de meeste werknemers kwamen ook aan de uitdaging, het vinden van nieuwe manieren om focus en productiviteit te behouden.
Deze gids bevat ook het Forrester -rapport 'De CEO's Guide to the Future of Work', die zakelijke leiders een pragmatische beoordelingsmethode biedt om hun sterke en zwakte te bepalen.
Met behulp van dit inzicht en de stappen in deze gids, kunt u prioriteit geven aan uw investeringen om uw personeelsstrategie opnieuw te bedenken en een veerkrachtig en productief personeelsbestand op te bouwen.
Lees verder
Door dit formulier in te dienen gaat u hiermee akkoord Pure Storage contact met u opnemen marketinggerelateerde e-mails of telefonisch. U kunt zich op elk moment afmelden. Pure Storage websites en communicatie is onderworpen aan hun privacyverklaring.
Door deze bron aan te vragen gaat u akkoord met onze gebruiksvoorwaarden. Alle gegevens zijn beschermd door onzePrivacyverklaring. Als u nog vragen heeft, kunt u mailen dataprotection@techpublishhub.com
Gerelateerde categorieën:Analyse, Business Intelligence (BI), Data Analytics, Databases, ERP, Hardware, Kunstmatige intelligentie, Machine Learning, Opslag, Toepassingen, Voorspellende analyse
Meer bronnen van Pure Storage
Het Trusted Data Center: best practices en za...
Waarom is het leiden van vertrouwen in datacenter vertrouwen?
Door prioriteit te geven aan de beveiliging en betrouwbaarheid van hun IT-omgev...
De opkomst van AI en Machine Learning
AI heeft de macht om de hoeveelheid gegevens in financiële diensten te concentreren. AI- en machine learning -tools kunnen geautomatiseerde inzich...
De bedrijfswaarde van VMware NSX Advanced Loa...
Met NSX Advanced Load Balancer hoeven teams niet te kiezen tussen overprovisioning en mogelijk onvoldoende load-balancing-capaciteit hebben. De ana...
